2.请将报名材料（报名登记表、单寸电子证件照、身份证、户口本户主页必威、本人页、岗位要求证书）扫描件发送至邮箱。

　　考试采用面试和实际操作方式，取面试和实际操作成绩总分，根据总分从高到低排序，进入体检、考察环节。

　　经体检、考察合格的人员，与招聘单位签订劳动合同，签订劳动合同前须与原单位解除劳动关系，未在招聘单位规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。

　　应聘人员必须在入职两个月内取得相应岗位的登高作业证（电工1、电工2）或特种机械操作证（驾驶员），若入职两个月内未取得登高作业证或特种机械操作证，视为试用期内不能胜任工作岗位要求，予以解除劳动合同。

　　（一）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格秉公办事，弄虚作假的，一经查实，即取消资格。